春光如畫，斑斕如詩，正是讀書運動好時節。4月14-18日，EE總裁52班同學迎來期待已久的班級拓展訓練及第二次課程。16-18日，翟新兵老師為EE總裁52班同學精彩授課。翟老師在企業組織管理領域具有豐富的管理經驗，授課中將組織管理理論和工具以及管理實踐案例相融合，巧妙而又通俗的詮釋了管理不僅是一門藝術，更是一種哲學。組織管理落地于戰術服務于戰略，管理要大處著眼小處著手，組織管理的過程其實也是激勵與賦能的過程。在充斥著變化與挑戰的時代背景下，企業如何有效應對快速的變化并獲得持續成長和領先？◇◇一個企業要幾十年持續領先，重要特點之一就是組織非常有活力。在實踐當中，只有那些不斷自我改變、具有組織活力的企業才能持續領先。本次課程的學習中，翟老師的分享讓同學們對自我管理、人性的分析及其組織運用有了更深刻的理解。同時，大家對知人善任有了更好的把握，對如何管理企業組織、團隊有了更高的認知能力。16日課后，在教務部陳雪老師的主持下舉行了52班班委競選活動。競選中，同學們都毛遂自薦，上臺介紹自己的競選優勢，表達了自己愿意為班級服務和付出的心聲。之后全班同學共同投票，選出了大家心目中的理想班委。17日課后，陳雪老師公布了52班班委會同學名單，當選同學依次上臺進行就職演說，之后陳雪老師帶領大家召開了第一次班委會。
同學情，是世界上最純粹和美好的情誼。因恰逢52班7組的張濤同學生日，莊磊班長代表同學們為壽星送上生日蛋糕，大家一起合唱生日快樂歌，祝福張濤同學生日快樂。班委會是班級運轉的核心，更是班級的代言人，18日課間時間，莊磊班長和宣傳委員潘健同學向到課所有同學匯報了第一次班委會會議內容，得到全體同學的支持。上課前夕，52班同學進行了為期一天半的拓展訓練活動。此次拓展訓練，讓大家收獲了友情，享受了勝利的喜悅，也擁有了敢于拼搏的勇氣。
14日下午三點，52班同學相聚南部山區波羅峪。四月的波羅峪風景秀麗，新綠布滿樹梢，離開城市的喧囂，回歸自然，同學們身心似乎都得到了放松。到達后教官首先帶領同學們進行了熱身活動。隨后迅速的給大家分成了六隊：戰狼隊，雄鷹隊，火焰隊，勇士隊，北斗隊，飛躍隊，每個分隊都有自己的隊長和隊秘，隊員們也都積極配合，在最短的時間內完成了隊名，隊歌，隊旗，隊訓，隊塑的展示。破冰分組完畢，稍作休息集合后教官講解了第二天的拓展項目和集合時間，然后同學們統一聽從教官的軍事化管理，有序排隊落座就餐。第二天一早，天氣微冷，然同學們拓展訓練的熱情絲毫沒有產生影響。晨練時，教官組織同學們開展趣味游戲鍛煉項目，舒展身體，放松心情。早餐后同學們開啟一天的拓展訓練活動。"高空斷橋" 是最具挑戰性的項目之一。九米的高度對于同學們來說是一個極大的心理挑戰。許多同學一直在猶豫，在恐懼，但每個小隊在隊員出發之前都會喊一遍自己的隊訓，這給了隊員們極大的鼓舞和勇氣。勇敢的攀登，勇敢的跳躍，勇敢的挑戰自己?？朔丝謶志褪亲畎舻淖约?。在高空項目中，每一位參訓的同學全程高質量完成了挑戰。有時候，不試一試你永遠不知道自己的力量有多強大！此項目是源于二戰時期的"穿越電網"。這個項目難度極高，它要求全員在不觸碰電網的前提下讓全隊每一名隊員安全穿過電網，到達安全地帶。團隊中有一人觸網則全員返回，游戲重新開始，極大的考驗了同學們的團結協作能力。六支小隊積極溝通研究過網方案，過網順序，歷經幾次失敗，不責怪、不埋怨，勇于接受犯規的懲罰。最終在團隊的努力下，六支小隊全部通過電網挑戰。每一名同學都是隊里的一員。"犯了錯，我們一起承擔"，這就是團隊！
管理金字塔游戲中，此項目7名同學為一組，運用撲克牌、紙、筆等簡單道具，進行書信溝通完成小組任務。挑戰開始之初，同學們你看看我，我看看你，一頭霧水。同學們只能利用紙條進行溝通，不能有交談，并且紙條只能縱向傳遞。這個項目挑戰的意義在于考驗上下級之間的溝通和執行，其中的A、B和CDEFG分別代表公司決策層、中層、基層，在挑戰中很多小組出現了上下級溝通不順暢的情況。同學們在復盤環節深刻總結了自己的感悟體會：游戲尚且如此，企業經營更是談何容易，溝通因此更為重要！最后一個項目是"逃生墻"，面對4.2米的高墻，同學們不能借助任何外力，需要全員攀上逃生墻。男同學們自告奮勇，爭先做"底座"，讓同學們踩著自己的肩膀攀爬，墻頂的同學們用盡全力接住每一位同學，墻下的女同學一直在高喊："52班加油！"最后的兩名同學用"生死扣"和雙臂延長法成功翻越。那一刻，全班同學都激動的鼓掌，女同學更是留下了感動的淚水。
拓展訓練是短暫的，意義卻很大，所有的挑戰項目都有力的證明了，一個人的力量是有限的，但團隊的力量是無窮的！堅持與承擔，感恩與成長，合作與前行，一群人一定會走得更溫暖更長遠，追逐一抹春色，邂逅一捧溫暖，珍藏一份遇見，感恩一路相伴，愿52班每位同學，人在春光處，心在最好處！
