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        總裁39班課程《頂層設計》

        發布時間: 1970-01-01 文章來源: 閱讀量:499

        涼風吹走了八月的厚重,天空更加澄清,云愈加輕盈,又是一年開學季,山東大學中心校區格外熱鬧,校園里都是匆匆趕赴而來的莘莘學子們,9月8日,山大總裁39班同學們也迎來了班級第十一次課程,丁遠峙老師的《頂層設計》。


        丁遠峙老師是清華、北大、上海交大等EMBA班頂層設計主講教授,CCTV《贏在中國》特邀嘉賓,暢銷千萬冊的《方與圓》、《管理終極智慧——企業文化》書作者。


        "不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。"課程一開篇,丁遠峙老師講到,對于企業來說,缺乏頂層設計,眾多企業發展方向不明、經營戰略缺失,導致轉型升級陷入"不轉型是等死、轉型是找死"的困境。所以,企業家的系統思考和頂層設計學習是企業管理發展核心之重。

        丁遠峙老師從企業經營的戰略和戰術兩個層面為同學們梳理出企業經營之道。


        1、戰略層面:教您如何建立一個企業經營管理頂層設計的框架,明確企業未來應該怎么做。
        2、戰術層面:
        1)如何建立行之有效的分配和晉升機制,提高員工工作積極性,課程側重于設計激勵機制和股份制改造兩個方面;
        2)如何運用企業常用的文化體系去建立企業的核心文化理念,用文化和神圣感駕馭人的精神世界。

        丁老師說,企業文化就是——企業經營管理的思想。


        將事情做到極致就成為文化(將產品、服務或管理某方面做到極致就成為企業文化)。企業文化是結果,不是過程,是企業將經營管理的某個領域做到極致后,人們所給予企業的最高褒獎。


        企業文化需要先進行頂層設計,通過分析市場環境和自身優劣,確立企業定位,明確經營管理的方向,持之以恒,打造核心能力。


        課程期間正值9月10日第33個教師節,39班同學為丁遠峙老師準備了一份小小的心意,張春青班長作為班級代表,首先感謝丁遠峙老師的辛苦授課,感謝老師的辛勤付出、孜孜不倦教書育人,隨后39班同學為丁老師獻上一花束,大家紛紛與老師合影留念,祝愿老師節日快樂。 

        人們把老師比作紅燭,照亮別人而把自己燃燒。
        人們把老師比作園丁,培育桃李開遍天涯海角。
        感恩老師,祝愿所有老師節日快樂!

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