中基層管理人員在企業(yè)中有多重要？一名能夠勝任崗位職能的中基層管理人員對(duì)企業(yè)又有多重要？按照組織框架，在企業(yè)當(dāng)中，通常有三種角色：戰(zhàn)略高層、技術(shù)中層、執(zhí)行基層。中基層管理人員是企業(yè)的核心競爭力之一，他們上行下達(dá)，負(fù)責(zé)將企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)化實(shí)施。中基層管理人員的優(yōu)秀程度決定著企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的程度。他們就像一座橋。沒有橋，高層的規(guī)劃無從實(shí)施；沒有橋，基層員工將會(huì)失去方向。
5月30日，山東大學(xué)管理學(xué)院EE總裁班MTP精英實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)班在山東大學(xué)中心校區(qū)知新樓開課。山東大學(xué)管理學(xué)院EE總裁班教務(wù)主任謝洪濤老師做了開班寄語。 開學(xué)第一次課程，為期四天。30-31日由高海友老師主講《目標(biāo)管理與過程控制》，高海友老師是共青團(tuán)中央CCT大學(xué)生（青年）就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃發(fā)起人, 清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校特聘講師, 中國軟文化研究中心課程研發(fā)專家，10年企業(yè)高層職業(yè)經(jīng)歷，6年世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。 變革時(shí)代：改變＝生存 科技日新月異，社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)：所有的東西都在不斷升級(jí)，你做的所有生意，都是數(shù)據(jù)，大多數(shù)創(chuàng)新都是現(xiàn)有事物的重組，能吸引注意力，就能賺到錢，不管你多大年紀(jì)，處在人生哪個(gè)階段，總會(huì)有新的東西出現(xiàn)，所以我們要永遠(yuǎn)處于學(xué)習(xí)的狀態(tài)。 管理者要懂得，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)特征：互聯(lián)網(wǎng)思維不僅是互聯(lián)網(wǎng)條件下的思維，它是基于新時(shí)代的商業(yè)思維。以人為本的消費(fèi)心里，人們只選擇可以選擇的最好：所以，你是客戶以為的"第一"很重要！人們很少在商店里買排名第二的產(chǎn)品。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，第一更重要。 6月1-2日，由栗寧老師帶來《管理者角色認(rèn)知》《高效溝通技巧》精彩課程。栗寧老師是北京財(cái)經(jīng)管理高級(jí)培訓(xùn)中心委員培訓(xùn)師、HRD管理學(xué)院委員，中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師，國際I.P.H心理催眠師、企業(yè)EAP認(rèn)證咨詢師。栗老師擅長中層管理培訓(xùn)、精彩演講技巧和培訓(xùn)師培訓(xùn)等主題課程。先后為不同行業(yè)多家企業(yè)中層、高層主管講授課程。八年授課經(jīng)驗(yàn)，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，善于案例教學(xué)，思路清晰明了、方向感強(qiáng)，深入淺出。 課程主要內(nèi)容： 1、《管理者角色認(rèn)知》 ?深刻理解中層管理者的角色定位 ?把握好管理者的角色轉(zhuǎn)換 ?解決管理中的三類關(guān)鍵問題 ?區(qū)分并把握中層的兩種風(fēng)格 ?理清管理者的六項(xiàng)工作職責(zé) 2、《高效溝通技巧》 ?使用職場溝通七原則與他人溝通 ?掌握對(duì)上溝通的思考邏輯和技巧 ?學(xué)會(huì)同級(jí)溝通、跨部門溝通的操作要點(diǎn) ?提升對(duì)下溝通的效率和效果 在企業(yè)發(fā)展中，70%-80%的企業(yè)經(jīng)過初期發(fā)展逐漸到達(dá)業(yè)績、產(chǎn)能的瓶頸。在這個(gè)時(shí)候，由于大批的中基層管理人員并不具備與崗位職能相匹配的素養(yǎng)，導(dǎo)致企業(yè)遲遲無法進(jìn)一步升級(jí)。不合格的中基層管理人員已經(jīng)逐漸變成企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部制約因素。很多企業(yè)認(rèn)為：為中基層管理人員進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)會(huì)花費(fèi)巨大的成本：影響產(chǎn)能、占用時(shí)間……，以至于對(duì)中基層管理人員的培訓(xùn)都是一再考慮和拖延，殊不知，中基層管理人員無法成長，企業(yè)將很難走到遠(yuǎn)方。長此以往造成的損失又應(yīng)該如何衡量？ 山東大學(xué)管理學(xué)院EE總裁班"MTP精英實(shí)戰(zhàn)管理課程"是面向企業(yè)中層管理者的培訓(xùn)，提升中層團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，打破決策層、執(zhí)行層在橫向與縱向溝通瓶頸。一個(gè)優(yōu)秀的管理者，一定擁有高度的求知心，創(chuàng)新的思維和格局的變化來自不斷的學(xué)習(xí)！祝愿每位同學(xué)在這里，汲取知識(shí)、收獲友情，實(shí)現(xiàn)人生的再次跨越。
